Изграждане на успешни екипи
Въпрос..?
Умеете ли да изграждате екип, който работи с ангажираност, доверие и яснота в целите?
Как развивате себе си като лидер, който не просто управлява, а създава култура на висока ефективност и взаимна подкрепа?
Готови ли сте да направите прехода от индивидуално към екипно лидерство – с мисъл за дългосрочен резултат и реално въздействие?
Анотация на курса
Това не е поредното обучение по екипност. Това е практическa лидерскa тренинг програма, водена от експерти с реален опит в управление на хора, култури и организационна трансформация. Програмата е създадена, за да даде на настоящи и бъдещи лидери уменията, от които зависи изграждането на ефективни, ангажирани и устойчиви екипи.
Фокусът е върху практическите подходи за изграждане на доверие, управление на екипна динамика, мотивация, делегиране и развиване на потенциала на хората. Включени са теми като лидерство в междукултурен контекст, работа многообразна среда (DEI), както и справяне със стреса и натоварването в ролята на лидер.
Програмата изгражда лидерски мисловен модел, в който фокусът преминава от „Аз постигам“ към „Моят екип успява“. Подходяща е за лидери, които искат не просто да управляват хора, а да изграждат среда, в която хората се развиват, постигат резултати и създават стойност.
Предимства на обучението
Начин на провеждане
Всяко обучение се персонализира спрямо вашите нужди, бюджет и очаквания.
-
На място във вашия офис, в наша трейнинг зала или онлайн
-
В работно време или извън работно време, през делничните дни или през уикенда
-
Може да бъде проведен на български език или на английски език
-
Времетраене: по заявка на клиента
-
Работа в малка група до 15 човека с възможност за персонализирано внимание и повече време за практически упражнения
Успешни истории
Банката, която превърна предизвикателството в платформа за растеж
История на банка, която превърна закриването на клонове в шанс за растеж чрез нов модел на управление на ключови клиенти.
Kак една строителна софтуерна компания промени играта и увеличи средния размер на сделките си с 25%?
Вместо да разчита на стандартни продуктови презентации и обемни предложения, екипът въведе изцяло нов подход – стратегически, визуален и съобразен с приоритетите на клиента.
